Наши менеджеры и HR , не просто собирают заявку, а на начальном этапе определяют все необходимые навыки и технические требования. Мы консультируем Вас, помогаем определиться с основными качествами будущего работника и учитываем ваши Пожелания. Вместе с вами определяем основные варианты поиска и сроки реализации заявки .
Наша команда ориентированная в первую очередь на качество предоставляемых услуг. Основной нашей задачей является оставить довольными наших заказчиков и разработчиков которые доверились нам. Наш профиль IT специальности, мы не распыляем наше внимание на потоковый подбор, а относим к каждому контракту как к эксклюзивному . Именно поэтому нам доверяют, и снами остаются на долго.
Основные наши условия работы указаны в описании наших услуг. Обращаем Ваше внимание, наша придерживается золотого правила " Сначала люди потом деньги" Поэтому если вы не нашли подходящих условий у нас на сайте, напишите нам и мы уверены на 90% что сможем с вами договорится.
Мы компания профи которая сгенерировалась из специалистов высокого класса которые тесно связаны с сферой IT. Поэтому Мы работаем с тем в чем являемся профессионалами. Личная база более чем из 24000 специалистов дает нам уверенность в себе. Мы не просто знаем как искать, Мы знаем Кого и Где.
Фиксируем в договорах основные моменты, прописываем в заявке кого мы Вам ищем, сроки исполнения, договоренности касательно оплат, гарантии. И приступаем к работе. Подписание и утверждения договора занимает в среднем от 24 до 48 часов. Минимум бюрократии, больше дела.
Наша команда приверженцы результатов , в 99% случаев Вы платите только после выполнения всех наших договоренностей. И не важно это Подбор под ключ, сорсинг, кадровый аутсорсинг или обучения ваших специалистов. Наша основная задача сделать так чтобы Вы получили 100% результат.
Что такое HR-Performance, а если быть точнее Кто такие?
Мы группа единомышленников и экспертов своего дела, объединились для решения задач которые лежат в нашей компетенции. Так как каждый из нас имеет большой бэкграунд работы в различных IT компаниях, начиная с обычных компаний по разработке и маркетингу, так и аутсорсинговых\аутстафф компаний и конечно же консалтинговых фирм.
Собравшись, Мы пришли к мнению что один из самых ценных ресурсов в наше время являются специалисты . А мы те кто находит лучших из них!